Derecho Laboral y de la Seguridad Social
Elaboración y Revisión de Contratos Laborales
- Redacción y estructuración de contratos laborales ajustados a la normativa vigente y a las necesidades del cliente.
- Revisión técnica de contratos vigentes para verificar su adecuación legal y prevenir contingencias.
- Incorporación de cláusulas de confidencialidad, no competencia, propiedad intelectual y manejo de datos personales.
Asesoría sobre Modalidades Contractuales
- Concepto especializado sobre tipos de contratos: término fijo, término indefinido, por obra o labor, contrato de aprendizaje y contrato de prestación de servicios.
- Análisis jurídico de contratación de personal mediante outsourcing o intermediación laboral, asegurando la legalidad y mitigación de riesgos de desnaturalización contractual.
- Asesoría sobre contratación para modalidades de teletrabajo, trabajo remoto y trabajo en casa.
Acompañamiento en Procesos de Selección de Personal
- Asesoría legal en etapas previas a la contratación: análisis de requisitos legales y verificación de cumplimiento de inhabilidades e incompatibilidades.
- Diseño de políticas internas de selección respetando criterios de no discriminación laboral como acoso laboral.
- Asistencia en la elaboración de formatos y documentación laboral inicial.
Conciliación de Conflictos Laborales
- Asistencia jurídica en conciliaciones prejudiciales ante el Ministerio del Trabajo o ante centros de conciliación autorizados.
- Representación legal en audiencias de conciliación ante demandas laborales.
- Estrategia de resolución amigable de controversias laborales para prevenir litigios judiciales costosos.
Elaboración y Revisión de Liquidaciones Laborales
- Cálculo y verificación de liquidaciones por terminación de contrato de trabajo.
- Asesoría en la liquidación de prestaciones sociales, vacaciones, indemnizaciones y demás acreencias laborales.
- Revisión del pago de aportes al Sistema de Seguridad Social Integral y parafiscales en procesos de terminación laboral.
